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關于開展吉林省第十五批享受省政府津貼人員(省突專家)選拔工作的通知

發布時間:2019-04-26 13:48:57   訪問:

學校各部門、單位:

根據吉林省人力資源和社會保障廳《關于開展吉林省第十五批享受省政府津貼人員(省突專家)選拔工作的通知》,現決定在學校范圍內開展吉林省第十五批享受省政府津貼人員(省突專家)選拔推薦工作。現將有關事宜通知如下:

一、選拔范圍

主要為現在省內企事業單位在職在崗工作的高層次專業技術人才、高技能人才和其他各類創新、創業、創優人才。

我省第十三批和第十四批有突出貢獻的中青年專業技術人才人選以及不直接從事專業技術工作的企事業單位黨政領導、各級黨政機關公務員、參照公務員管理人員原則上不列為選拔對象。

二、選拔條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,且具有解放思想、實事求是、與時俱進的科學創新精神和良好的職業道德。

2.原則上年齡應為55周歲(1964年1月1日以后出生)及以下。

3.原則上申報業績應為近五年內(2014年1月1日至2018年12月31日)所取得的重要科研成果或做出的突出業績貢獻。

(二)業績條件

1.專業技術類人才原則上應具有副高級及以上職稱,并符合下列條件之一:

(1)在自然科學領域取得創造性研究成果的;或是“國家自然科學獎”獲得者。

(2)有重大技術發明創造或重大技術革新成果,并取得顯著經濟效益或社會效益的;或是“國家技術發明獎”、“國家科學技術進步獎”、省(部)級科學技術最高獎獲得者;或是“省(部)級科學技術進步獎”一等獎中的前6位獲獎者、兩項二等獎中的前6位獲獎者、三項三等獎中的前3位獲獎者。

(3)在社會科學領域研究成果顯著,取得重大研究成果或社會影響的;或以首位作者出版或發表過在學術界和社會上有較大影響的學術著作或學術論文的;或是省社會科學成果一等獎首位獲獎者。

(4)學術學科帶頭人,以首位作者出版過有較高學術價值的著作或在國內外重要學術期刊上發表過有較大影響的學術論文的(被《SCI》、《EI》等收錄,引用率較高)。

(5)參與完成國家或省重點工程、重大科技攻關和大中型企業技術改造、高新技術引進等研究任務,創造性地解決了重大技術難題,并取得了顯著經濟效益或社會效益的。

(6)在教書育人方面得到國家和省級政府部門表彰認定成績顯著的;或是國家優秀教學成果二等獎以上獲獎者、省(部)級優秀教學成果一等獎獲得者。

(7)醫術精湛高超,多次成功診治疑難危重病癥,享有盛譽的;或在較大范圍內有效預防、控制、消除疾病,成績突出的。

(8)長期在農業生產或農業科技推廣第一線工作,在鄉村振興、脫貧攻堅、農業科技成果轉化、農業技術引進、創新、推廣和服務等方面,為推動農業科技進步、農村經濟發展、農民脫貧致富等做出重要貢獻,在省內外產生重大影響,并取得顯著經濟效益或社會效益的;或是“省優秀農村實用人才”獲得者。

(9)在信息、金融、財會、經貿、法律、公共管理等領域,參與解決經濟社會發展中重大問題,并取得突出業績、做出特殊貢獻的。

(10)在宣傳出版、文化旅游、文學藝術等領域成績顯著,具有較大社會影響和知名度或重點學科或藝術門類的帶頭人。

(11)在教練執訓工作中成績顯著,培養出打破世界紀錄、取得國際級競賽前三名、全國運動會第一名或多年保持全國紀錄運動隊(員)的著名教練員。

2.高技能人才原則上應具有高級技師職業技能等級,并符合下列條件之一:

(1)在生產服務崗位一線業績突出,影響廣泛。獲得過省級以上技能大獎、技術能手、勞動模范、五一勞動獎章、吉林技能名師等榮譽稱號。

(2)在技術革新、技術改造上有重大貢獻,在生產工作領域總結出先進的操作技術方法,獲得過省部級以上科技進步獎或國家專利。

(3)具有良好的工匠精神,在本職業(工種)有豐富的實踐經驗,能夠解決生產過程中的重點或關鍵性操作技術問題;在促進科技成果轉化、推廣應用或在新技術、新工藝、新方法等方面做出突出貢獻的高技能人才。

3.創新創業、創優人才須符合下列條件:

“三創”人才應為在科技成果省內轉化、脫貧攻堅一線、企業經營管理等工作中做出突出貢獻、取得顯著經濟效益、社會效益的公認人才。原則上不受年齡、身份、學歷、職稱等相關基本條件和業績條件限制。

三、選拔方式

本次選拔推薦工作采取組織推薦和個人自愿申報形式,各部門、單位要嚴格按照規定的選拔范圍、條件及有關事項,組織做好本部門、單位的申報和推薦工作。學校將組織有關部門對申報情況予以審查、評議和公示,并將符合條件人選向上級評選組織機構推薦。

四、選拔數量

學校本次推薦吉林省第十五批享受省政府津貼人員(省突專家)名額為3名,其中技術人才、高技能人才和三創人才各一名。三類人才推薦名額不能混用。

五、報送材料及要求

(一)材料要求

1.填報 《申報吉林省第十五享受省政府津貼人員(省突專家)人選情況表》(見附件,附電子版)。

2.相關原件。職稱證、學歷學位證,近五年有代表性的成果、論文和著作,重要獎項證書,專利證書及與學術技術水平及業績貢獻相關的其他證明材料原件。“三創”人才成果轉化效益、經濟效益等需提供相關稅務部門納稅證明等佐證材料;脫貧攻堅貢獻突出人員需提供扶貧辦、幫扶對象等相關證明材料;其他“三創”人才也應提供與本職工作相關的突出貢獻業績證明材料。(以上材料評審會結束后當場退回)。

(二)時間要求

各部門、單位于5月6日前將上述申報材料報送到吉林省高層次人才創新創業基地辦公室,逾期不再受理。

(三)聯系方式

聯系人:王慶安

聯系電話:84566050 13756699345

聯系地址:高層人才管理科(行政樓A317室)

六、注意事項

各部門、單位要高度重視,切實加強領導,以認真負責的態度和嚴謹細致的作風,扎實做好推薦工作。

附件:申報吉林省第十五批享受政府津貼人員(省突專家)人選情況表

                                                                                      吉林省高層次人才創新創業基地辦公室

                                                                                                    2019年4月26日




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